Менеджеру часто доводиться стикатися із неприємними розмовами, із стресом, з вигоранням, тож йому часто може знадобитися яка-небудь дієва психологічна опора, такий собі оазис, або міцна фортеця. Щоб її мати, тобі її слід створити. Психологічна опора – це набір різних дій, підходів та методів, які зроблять твоє життя приємним.
Що можна віднести до психологічної опори? Кожен вибирає собі сам. Наприклад, це можуть бути:
Дійсно, багато пов’язано із взаємодією з іншими людьми. Бо в цьому весь секрет успіху. Вони діляться з вами досвідом, а ви з ними. Чому б не визначити 10 найважливіших людей на роботі та спробувати встановити з ними зв’язки? І знайти наставника! І чому б у приватному житті не визначити 50 найважливіших людей і підтримувати із ними зв’язки? Проаналізуй їх сильні та слабкі сторони.
Кожна зустріч із кимось іншим завжди означає можливість змінити кут зору. Став питання, встановлюй зв’язок. Намагайся зрозуміти, на що сподіваються ці
люди, про що мріють, що їх засмучує. І це відкриє для тебе нові можливості.
Для мене ж психологічною опорою є книги. Прочитавши книгу з конкретного болючого чи нагального питання, я можу подолати прірву, перестрибнути через свою недосвідченість і вийти до фінішу першим. Книги – чудовий фундамент. Хоча тобі спілкування з друзями може бути кращою психологічною опорою.
Для кого ця стаття? Для таких як я сам, хто в часи пандемії та суттєвої…
Git is a free and open source distributed version control system designed to handle everything from small…
ASCII Tables ASCII abbreviated from American Standard Code for Information Interchange, is a character encoding standard for electronic communication.…
Conda Managing Conda and Anaconda, Environments, Python, Configuration, Packages. Removing Packages or Environments Читати далі…
This website uses cookies.