Онлайн курси для бізнес-освіти і навчання

Онлайн курси для бізнес-освіти і навчання

Онлайн курси для бізнес-освіти і навчання, які я можу вам порадити із того, що сам перевірив.

В рамках саморозвитку та самовдосконалення раніше я лише епізодично брався за онлайн курси. Часто це вимагало багато часу і концентрації.

Проблема

А от у січні 2020 року я почав думати, а щоб його такого вивчити, що знадобиться в майбутньому. Але що вибрати? Де якісніша освіта або матеріали? Де краще запам’ятається? І навіщо це мені треба? Вибір великий. А це теж проблема. При цьому, мені важливо було знайти саме англомовне навчання.

Досвід

Я перепробував кілька різних онлайн-платформ – онлайн курси на Coursera, EdX, Stepik, Skillshare, Masterclass, Khan Academia, Smartly, Google Primer, EduRev. Про деякі ви навіть і не чули, мабуть. У кожної є свої переваги та недоліки.

Та щоб спростити іншим пошук і орієнтування серед онлайн-платформ, я пройшов навчання на 46 онлайн курсах, тому можу тепер радити, що мені сподобалося і чому саме:

  • – Stepik (https://stepik.org/) – лише технічні та комп’ютерні науки плюс англійська мова. Є цікаві речі про статистику, тому вирішив спробувати.
  • -MasterClass (https://www.masterclass.com/) – крутий, але не дешевий, платний відео-контент від найвідоміших фахівців бізнесу, комерції та тренерів. Варто буде згодом спробувати.
  • – EduRev (https://edurev.in/) – бізнес-курси для і про стартапи і підприємництво. Цікава штука індійських розробникків, думаю, пізніше спробувати.
  • – Coursera (https://coursera.org) – класика онлайн навчання, де є спеціально розроблені предмети для багатьох галузей знань та бізнесу. Але немає напряму навчання, наприклад, на маркетолога, є лише окремі курси, хоч і на різну тематику. Окремі магістерські програми платні і не дешеві. Раджу!
  • – EdX (https://www.edx.org/course) – онлайн курси, аналог попередньої. Чомусь теж нема напряму навчання. Але раджу!
  • Khan Academia (https://www.khanacademy.org/) – є онлайн курси, майже аналог попередньої, але дуже багато відео. Що класно – є відео з найвідомішими фахівцями та бізнесменами, а також є напрями підготовки за професіями. Раджу!
  • – Skillshare (https://www.skillshare.com/) – геніальна штука, коли ви хочете прокачати навички з будь-якої практичної сторони життя та бізнесу. А також є багато безкоштовних короткотривалих курсів-практик-тренінгів-досвіду на 1-2 години максимум (а цього часто досить). Та дуже багато платних високої якості. Раджу!
  • – Smartly (https://smart.ly/) – геніальна штука для бізнес освіти. Правда, треба здати вступний курс з кількох предметів (на прикладі реальних або вигаданих бізнес-кейсів), щоб потрапити на навчання в один клас зі 100-200 студентами зі всього світу. Набір здійснюється раз або двічі на місяць. Раджу!
  • – Google Primer (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.apps.primer&hl=uk) – супер додаток на смартфоні для практичної бізнес освіти. Ви самі створюєте свій бізнес, навчаючись на реальних або вигаданих кейсах. Безкоштовно все. Раджу!
  • – LinkedIn Learning (https://www.linkedin.com/learning/) – мій фаворит і просто фантастична штука. Величезна кількість курсів з високоякісним контентом від всесвітньо відомих лекторів, тренерів, бізнесменів, професіоналів. Платний та коштує недорого – як дві книжки в місяць. Тут є навчання на окремі професії, що дуже корисно, бо поради дають the best from the best.

Онлайн курси. Практика

І ось що я вивчив за січень (як курси, так напрями навчання на професії):

  1. Advance Your Skills as an Individual Contributor
  2. Agile Foundations
  3. Agile at Work: Building Your Agile Team
  4. Become a High Performer
  5. Becoming a Successful Leader (Inclusive Leadership Training)
  6. Becoming a Thought Leader
  7. Being an Effective Team Member
  8. 8. Building Resilience
  9. 9. Building Trust
  10. 1Business Acumen for Project Managers
  11. Business Etiquette: Phone, Email, and Text
  12. Business Foundations
  13. Communication Foundations
  14. Confronting Bias: Thriving Across Our Differences
  15. Critical Thinking
  16. Customer Service Foundations
  17. Customer Service: Creating Customer Value
  18. Developing Business Acumen
  19. Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship. University of Maryland
  20. Developing Your Emotional Intelligence
  21. Effective Listening
  22. Getting Things Done
  23. High-Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation
  24. Improve Your Interoffice Politics Skills
  25. Improving Your Judgment
  26. Influencing Others
  27. Interpersonal Communication
  28. Jeff Dyer on Innovation
  29. Job Hunting for College Grads
  30. Leading and Working in Teams
  31. Leading without Formal Authority
  32. Learning Agility
  33. Learning to Be Assertive
  34. Managing Customer Expectations for Frontline Employees
  35. Managing Office Politics
  36. Managing Your Career as an Introvert
  37. Marketing Foundations (2014)
  38. Negotiating Your Leadership Success
  39. New Manager Foundations
  40. Prepare Yourself for a Career in Sales
  41. Professional Networking
  42. Solving Business Problems
  43. Strategic Thinking
  44. Teamwork Foundations
  45. Transitioning from Individual Contributor to Manager
  46. Transitioning from Waterfall to Agile Project Management
McMaster University logo

Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subjects

Я пройшов онлайн-курс Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subjects на Coursera. Цей курс просто найнеобхідніший для кожного школяра старших класів або студента. Дуже раджу його пройти, бо це полегшить життя і зробить його більш врівноваженим, а всі отримані знання запам’ятовуватимуться

This course gives you easy access to the invaluable learning techniques used by experts in art, music, literature, math, science, sports, and many other disciplines. We’ll learn about the how the brain uses two very different learning modes and how it encapsulates (“chunks”) information. We’ll also cover illusions of learning, memory techniques, dealing with procrastination, and best practices shown by research to be most effective in helping you master tough subjects.
Using these approaches, no matter what your skill levels in topics you would like to master, you can change your thinking and change your life. If you’re already an expert, this peep under the mental hood will give you ideas for: turbocharging successful learning, including counter-intuitive test-taking tips and insights that will help you make the best use of your time on homework and problem sets. If you’re struggling, you’ll see a structured treasure trove of practical techniques that walk you through what you need to do to get on track. If you’ve ever wanted to become better at anything, this course will help serve as your guide.
This course can be taken independent of, concurrent with, or prior to, its companion course, Mindshift. (Learning How to Learn is more learning focused, and Mindshift is more career focused.)

Мерілендський університет із Коледж-Паркe

The Cycle: Management of Successful Arts and Cultural Organizations

Я скористався гарною можливістю пройти онлайн-навчання на курсі The Cycle: Management of Successful Arts and Cultural Organizations на Coursera. Я більше дізнався про управління та менеджмент в організаціях. Дуже раджу його всім менеджерам, особливо, тим, хто працює в шоу-бізнесі та у сфері культурі.

What makes a successful arts and cultural organization? Led by DeVos Institute Chairman Michael M. Kaiser and President Brett Egan, this course will introduce you to a management theory called the Cycle which supports thriving arts and cultural organizations.
Learning from our work with managers from over 80 countries around the world, the DeVos Institute developed the Cycle as a simple, but powerful tool to assist managers in their effort to respond to an increasingly complex environment and propel their institutions to excellence.
The Cycle explains how great art and strong marketing can create a family of supporters, who in turn help the organization produce the revenue required to support even more great art the next year.
The Institute has seen the Cycle work in performing and presenting organizations, as well as museums, arts schools, and other nonprofit endeavors like service organizations, historical societies, public libraries, university programs, advocacy organizations, botanical gardens, and zoos.
By taking this course, you will learn:
• the importance of bold, exciting, and mission-driven programming in an organization;
• how long-term artistic planning can help an organization produce this work;
• how an organization can aggressively market that programming and the institution behind it to develop a family of supporters – including ticket buyers, board members, donors, trustees and volunteers;
• how an organization can cultivate and steward this family to build a healthy base of earned and contributed income; and
• how an organization can reinvest that income into increasingly ambitious programming year after year. All course material is available upon enrollment for self-paced learners.
New scheduled sessions begin each month.

For more information about the DeVos Institute’s work, visit www.DeVosInstitute.umd.edu.

Онлайн-курс "Як навчитися вчитися" на Coursera

Пройшов на Coursera онлайн-курс “Як навчитися вчитися” (“Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subjects”) від McMaster University & University of California San Diego.

Все доволі просто. Потрібні три речі:
1. Бажання. У мене було.
2. Час. 9 обідніх перерв по 30 хвилин, іноді ввечері та 1 день у вихідні.
3. Розуміння, для чого це треба. А треба така штука як для повсякдення, так і для роботи.

Окремо почав читати книгу одного з авторів курсу – Барбари Оаклі “Думай як математик”. Теж крута штука!