Так уж устроен человек, который способен учиться всю сознательную жизнь, что ему необходимо постоянно пополнять свою капилку знаний. Встречаются индивидуумы, которые окончили по несколько учебных заведений, прошли множество специализированных курсов. Судить о том, хорошо или плохо иметь несколько высших образований – сложно в настоящий момент. Хотя знания человека не определяются лишь количеством всевозможных дипломов, свидетельств. Компетентность специалиста выясняется уже в процессе его работы, когда он сможет подтвердить ее на деле. А вот если резюме человека, пришедшего на собеседование, состоит лишь из перечисления институтов, курсов повышения квалификации, а не указывается ни одно конкретное место работы, то вряд ли заинтересует главу фирмы такой сотрудник.
Нельзя с полной ответственностью заявить, что высшее образование в Воронеже – это дань моде. Хотя многие стараются получить еще второе, третье высшее. Здесь совершенно другое. Люди прибегают к различным тренингам, семинарам, идут на курсы английского языка в Воронеже, чтобы пополнить пробелы именно вузовского образования. Одно можно сказать, что высшее образование на сегодняшний день не имеет практической ценности. Молодому человеку чтобы как-то реализоваться, необходимы более узкие, специальные знания и навыки, но и обойтись без деплома сложно, т.к. работадатель все же указывает в требованих наличие высшего образования.
Известны и такие факты, когда человек превращается в «вечного студента». С чем это связано? Наверное, его постоянная тяга к обучению обоснована тем, что он еще не нашел свое применение в жизни. Порой его «поиски» разительно отличаются по специфики. Его бросает из одной крайности в другую. Не удивительно, что однажды его перечень учебных заведений пополнят автокурсы в Воронеже.
До конца не ясно, зачем все полученные знания, если человек не старается применить их на деле. Что это – тщеславие или желание пополнить резюме новыми дипломами, которые, может быть, никогда не понадобятся. Или человек так увлечен собственным образованием, что не может остановиться. Все же определиться придется, иначе он останется невостребованным. Наемники хотят видеть в лице каждого претендента на место квалифицированного специалиста, полностью отдающего себя, прежде всего работе, а уж потом учебе.
Благодарим портал www.zsj.ru за помощь в подготовке статей.